上島建設は京都府南部で58年、公共工事を主軸に様々な工事を手がけ、13年連続「優良施工者表彰」を受賞している「施工品質」にこだわった会社です。

 当社が培ってきた信頼と技術力を継承し、チームワークでお客様の満足度をあげていける人材を求めています。

 成長する意欲のある人、努力を惜しまずチャレンジする人は全力でサポートします。地図に残るやりがいのある仕事をしてみたい方、あなたの力を是非活かしてください。

代表取締役 上島 竜太郎

無借金経営の
安定企業

公共工事が約9割という安定性が強みです。

顧客満足を追求し
高評価

京都府から優良工事表彰を13回受賞しています。

ICTなど建設DXも
推進中

AIやICTといったデジタル技術を活用して、効率的な働き方を実現しています。

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20代の若手も
活躍中

資格取得支援など育成環境が充実!

転勤がないので
安心

地元に根差した事業展開を継続しています。

年間休日は
120日

土日祝休みで長期休暇もしっかり取得できます。

最新技術を導入

ICT(情報通信システム)を導入するなど、次代を見据えて近代化を推進している当社。ICTとは、主に「人と人」「人とモノ」における双方間の”コミュニケーション”に焦点を当てたIT技術。生産性の高い新しいい建設現場を創出するのが目的です。

これは次世代に向けて国土交通省が推奨している取り組みであり、当社代表が地域の建設業協会の会長も務めているため、当社には新しい情報がいち早く入ってくる強みがあります。

力仕事を行う
現場作業はほぼありません
未経験から成長できる

現場の施工管理、施工に伴う書類作成がメイン。自動化に伴い、体力的な負担が減っていくため、性別や年齢問わすに成長意欲があれば着実にスキルアップできます。

資格取得は全面的にバックアップしており、スキルに応じて給与があがるのでモチベーション高く働けます。

また奨学金返済支援制度も導入。月額3万円を上限に会社が返済額を負担しています。社員が安心して就業し続けられるような職場環境を今後も整えていきます。

施工事例

京都府南部で55年、公共事業8割という割合で様々な工事を手掛けてきました。
「地域づくり優良工事施工者表彰」を受賞するなど施工品質が高く、安心と信頼が多数の落札にも繋がっています。

先輩社員の声

新卒、中途入社、未経験者から経験者まで幅広くメンバーが活躍しています。
先輩社員に『上島建設』について語ってもらいました。

中途入社4年目
施工管理(土木施工管理技士2級取得)
前職の経験:設備管理

入社後のギャップがあれば教えてください

もともと建築業界に興味があったものの、少し怖いイメージを持っていたのも事実。でも入ってみると本当に良い人ばかりで、人間関係が良い現場です。覚えることは結構ありましたが、上司が優しく教えてくれました。

仕事のおもしろさは何ですか?

やっぱり工事が検査まで完了した時には達成感がありますね!入社して最初に携わった茶園の造成工事は、5か月ほどかかったこともあり、完成時に大きな達成感がありました。

どんな働き方ができますか?

休日も多く、ちゃんと決まっているので予定が組みやすいです。空いた時間には測量の勉強をすることも。プライベートでは鑑賞魚の飼育が趣味。趣味の時間もしっかり取れる環境です。

中途入社5年目
施工管理(土木施工管理技士1級取得)
前職の経験:施工管理

何故この仕事を選んだのですか?

私は同業種からの転職で、三重からのIターン入社。休みの多さなど、働きやすい環境に惹かれました。実際に面接を受けてみて、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける会社だなと感じたため、入社に至りました。

職場環境について教えてください。

設備や機械類も最新のものが揃っており、タブレットの支給もあります。同僚も良い人ばかりなのでコミュニケーションがとりやすいですよ。もちろん前職と違う部分もありましたが、すぐに慣れることができました。

新しい仲間に期待することはなんですか?

まじめで好奇心旺盛な方と一緒に働きたいですね。しっかり安全が守れる方であれば、問題なく成長できるはず。丁寧に教えますので、未経験者の方もぜひ飛び込んできてください!

新卒
第二新卒者

未経験・経験
中途採用希望者

学歴・男女
問いません

よくある質問

建築土木専科ではありませんが、よいですか?

大丈夫です。新人を放っておくことはありません。やる気がある人はゼロから指導し脱落させません!

必要な資格はありますか

入社時にはなくてもOKです。入社後は現場経験を積み、建築・土木施工管理技士の資格取得を会社が支援します。

勤務地はどこになりますか

京都府の主に南部地域です。転勤はありません。

入社後の研修、教育はどのように行われますか?

京都府建設業協会主催の新人社員研修会やフォローアップ研修が受講できます。さらに各種外部セミナーにも受講可能です。

人間関係が良い理由はなんですか?

定期的な慰労会、社員旅行などで交流をしています。

女性も入社できますか?

ウェルカムです!男社会のイメージが強い業界ですが、最近では女性「どぼじょ」も活躍しておられます。

ちゃんと稼げますか?

年功序列ではなく、頑張りを評価して固定給が上がる仕組み。安定して稼げるので、既婚率も高めです!

「腰を据えて働くなら、安心環境で」

転勤なし!長期出張なし!
夜間作業なし!無理な残業なし!

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