福利厚生

WELFARE

当社では新入社員が着実に成長できるバックアップ体制と環境を整え、資格取得への意欲を応援します。

皆さんの頑張りはご自身の成長と収入アップにもつながります。

１級施工管理技士を取得すると、現場監督になれるだけでなく、現場を創りあげていく工務長への道も開け、本人の希望と適正により選んでいきます。

未経験から資格取得を目指すために、有資格者のベテランメンバーがサポートします。
試験前には社内勉強会を実施し、自信を持って試験に挑めるようにアドバイスします。

最近では入社２年目で２級土木施工管理技士を取得されました。

※資格取得には現場経験が必要です

年間休日120日

残業は月平均10時間程度で、基本18時には退社、土日祝休みと決まった休みがあるので、予定が立てやすいです。

より働きやすい環境づくりを進めていくために、就業規則の見直しも随時行っております。

資格取得は全面的にバックアップしており、スキルに応じて給与が上がります。

また、奨学金返済支援制度も導入。月額3万円を上限に会社が返済を負担します。

モデル年収例
・400万円/30歳/土木１級保持者
・480～500万円/38歳/現場次長
・550～650万円/45歳/現場所長